害羞也能上舞台

黃存義是狂放不羈，喜歡開跑車的「硬漢」；蔡恩全則是行事低調，看似以和為貴，但有所堅持的「書生」。

黃存義的外顯性格，讓他有大老闆的魅力，但在領導上卻也比較直接，譬如，當員工的簡報表現不佳，他會直言：「請你不要低估台下觀眾的智慧。」若報告得好，他便會改口：「這是我為什麼請你來的原因！」

但換作蔡恩全，即使下屬的表現不如預期，他多半婉轉地勸告，面對衝突盡量做到有禮貌且不傷人。他的貼心更表現在每年的績效考核上，為了「符合現實，又要讓對方滿意」，他總是像寫作文一樣，兩張表格寫滿了他的觀察與建議，讓收到的人既感動又受教。

蔡恩全有一個擷自孔孟名言的座右銘：「君子不器；得道者多助。」正是破除害羞者常有「害怕衝突」與「不求表現」缺點的處世哲學。

所謂「君子不器」，指的是君子不像器皿一樣，只有一種用途，而在於你如何開放心胸接觸不同事物，願意和不同環境接觸。而「得道者多助」，「道」是思考、溝通、品格3種能力，當你得「道」，又能「君子不器」，很自然地在人生過程中將比更多人擁有更多機會，得到貴人相助與環境的幫助。

此外，害羞的主管若能發揮「安靜的力量」，也就是真正做到「言行一致」、「以誠待人」，儘管平日沉默少言，像是信義房屋董事長周俊吉、聯發科董事長蔡明介，以及宏達基金會董事長卓火土，他們那股精神感召的魅力，照樣能吸引各路英雄好漢投效。

所以，害羞其實不是一件壞事，關鍵在於你是面對還是逃避。

當你被職場滾動的巨石磨礪時，能將這個上天的禮物，當作性格的潤滑，不僅能從中獲得能量，還能在事業的頂峰，因為害羞學會謙遜，看見更恢弘的風景。

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