總編輯的話：請好好愛護七年級

問他業績如何，他靦腆地笑一笑，然後把話題轉到停車場剛開業時，曾經歷一個月要虧到50幾萬的壓力，一比之下，現在小幅下滑還算小case啦！我一直很喜歡這位場長的工作態度，他叫韋文平，平常話不多，但敬業態度一流，調度車位、幫客戶停車，效率完全好得沒話說。偶有客訴，他也能面帶笑容地把問題處理好。一方面要扛業績、要出體力從B3到B6跑上跑下移車，另一方面還要有好EQ處理客訴，甚至得管理場內收費人員的調度，他的成熟、穩定耐操，讓我常喜歡主動找他哈啦，在我眼中，他已經算是一位挑大梁的七年級生了。

別再叫七年級草莓族

你注意到了嗎？和韋文平一樣的七年級「大將」，其實已從企業的各角落裡，逐漸發光地走出來。五星級的台北晶華酒店，多年來被同業視為標竿，但你可能不知道，台北晶華酒店的員工中，高達五分之一是七年級生，他們的態度可說決定了一家飯店的聲譽與商譽。

2003年，《Cheers》雜誌是第一個注意到七年級開始進入職場的媒體，當「7年級來了！」的封面故事一推出時，震驚所有人，大家開始注意這個世代的重要性，雜誌還連續再版銷售。5年後，《Cheers》又再度觀察到，這群人竟已將近200萬，而且，開始挑大梁、當大將！作為第一本為新世代工作人而寫的雜誌，《Cheers》想提醒所有人，再5年後，八年級就要登場了，如果你還帶著「草莓族」偏見來看這個世代，將來，你連八年級都搞不定。對六年級來說，七年級是你團隊的未來；對五年級而言，他們則是公司的未來。

在這不景氣的時刻，已有5年資歷的七年級，他們是可以協助企業逆轉勝的新人才，套一句量販店的廣告詞：「請好好愛護他們！」同樣是七年級生的記者史書華，以她的角度和心聲，寫下這篇封面報導。

熱情是不分年齡，跨越國界

這個月，有一篇報導是打破《Cheers》採訪紀錄的。出現在「黃金10年」欄位中的《空中英語教室》創辦人彭蒙惠，以82歲的高齡受訪，是我們創刊以來最年長、也最激勵人的受訪者。副總編輯盧智芳與攝影召集人杜志剛、攝影記者黃建賓在電梯門一打開後，竟見彭蒙惠老師帶著近20位員工一字排開，以啦啦隊式的歡呼和手勢高喊C．H．E．E．R．S。她的熱情，除了讓人感動，也提醒我們，熱情可以不分年齡、跨越國界！這篇報導不只動人，更有啟發性。