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作者/吳凱琳Cheers雜誌第96期 2008-09-01 圖片來源:劉國泰
近年新加坡經濟似乎不受國際景氣衰退的影響,依然成長強勁。新加坡政府更是大手招募全球人才前往新加坡工作。台灣人才有哪些優勢?哪些機會?《Cheers》雜誌特地走訪新加坡,深入特許半導體等公司,第一手採訪報導台灣人在新加坡工作的現況。

這是她生平第一次出國,從未獨自一人面對這麼多事情,壓力大到晚上頻頻作噩夢,夢到自己口試時舌頭打結、試教到一半話說不出來。有天在大街上找房子,突然接到父親從台灣打來的長途電話,顧不得路人目光,當場哭了起來。也曾想過放棄,但她念頭一轉:「回去不會更好,待下去也不會更糟。」

為提醒自己,每天回到家,如果覺得今天不開心,就在日曆上畫個哭臉,開心就畫笑臉,看著笑臉愈來愈多,就是對自己最大的鼓勵。

問她來到新加坡1年,現在心情如何?「其實轉個彎,風景也挺漂亮的,」張嘉軒語氣輕鬆地說。

視野擴及亞太地區

只是稍微轉個彎,人生的眼界便可以截然不同。渴求國際人才的新加坡,同時又是多家跨國企業的亞太總部所在地,相較其他國家,也的確是希望累積國際經驗的台灣人的最佳跳板。

68年次的黃如玉,留學念完碩士後回到台灣,進入麥肯廣告公司,工作2年多,她決定給自己一次挑戰國際市場的機會。不像多數同業往大陸發展,黃如玉有自己的想法。「大陸市場規模再大,仍是單一市場,新加坡的市場經驗更國際化。」

她用Google搜尋新加坡各大媒體公司的總經理名單,直接將自己的履歷表寄到這些總經理的信箱,效果比獵人頭公司還好,她得到4個工作機會。因緣巧合下,最後進入新加坡麥肯廣告公司,主要負責的客戶是微軟,市場包括台灣、香港、澳洲與南韓。

從單一市場轉戰亞太地區,不僅是地理位置的改變,更是生涯格局的再放大。

在台灣,她得通宵熬夜寫企劃案,還要和愛挑剔又難搞的客戶周旋到底。在新加坡,她負責審核亞太各國提出的企劃案,工作量大幅減少、層次卻大為不同,薪水更是超過台灣同等職級的1倍以上。

儘管在專業上得心應手,但人與人之間微妙的互動關係,倒是讓她學到不少「教訓」。台灣人重人情,口頭招呼一聲,同事二話不說,幫忙到底。

但在跨國企業,一切專業至上。「跟同事要資料,得先想好說法說服對方,否則他沒理由要幫你,」黃如玉說。凡事就事論事,對台灣人而言或許感覺有些現實、勢利,但這就是真正的專業,「理」字永遠凌駕於「情」之上。

相信自己的決定

為了突破瓶頸,或是追求更大的發展舞台,而決定出國工作都是你必須為自己做出的決定。得與失之間,得仔細權衡。

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