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作者/劉鳳珍Cheers雜誌第94期 2008-07-01 圖片來源:
最近,有好幾份跟人才議題有關的跨國研究報告出爐。其一,跨國人力公司萬寶華(Manpower)調查指出,台灣企業招募人才的困難度在世界排名第6,排名在前的還有日本、香港、新加坡等鄰近國家,顯示亞洲這幾個鄰國也都有人才荒的問題。

其二是瑞士國際管理學院(IMD)每年發布的世界競爭力報告。在與人才有關的面向中,包括「資深經理人的國際化經驗」、「適任的資深經理人」等指標中,這幾年台灣的排名緩步上揚,但與香港、新加坡一較下,仍有個1、20名的落差。

過去台灣財經媒體報導的重點,大多著重在企業營運的績效上,但這幾年可以看到,越來越多媒體以大篇幅的報導來關注這個議題。一個市場要有足夠的「適任」(competent)人才,牽涉的因素很多,有市場的活絡度、開放性;企業的眼光與投資、個人的能力和競爭意識。為了迎戰更高壓的挑戰,我們總是不停的思索,到底可以怎樣讓自己立於不敗之地?讓工作效率更好、創新靈感更多?小動作練出CEO實力

這個月《Cheers》雜誌發現了一條有趣的成功祕徑——寫筆記。訝異嗎?寫筆記是每個上班族開會、討論時必備的動作,這有哪門子差別?

就因為它幾乎是無意識的反射動作,以致我們都忽略了它可以產生的威力——生涯嚮導、引爆創意。

裕隆汽車總經理陳國榮的筆記威力,絕對會令你印象深刻。他習慣以大張便利貼來記錄資訊或靈感,累計的便利貼已超過1萬多張,可別小看這小小的黃色貼紙,陳國榮每一張都保存完整、依序編號。工作上需要任何資訊或經驗參考,他只要從中撕下重新組合,腦中思考的答案立刻成形。

陳國榮肩負的是一家營收超過400億的企業,每天工作10小時以上自不在話下,在裕隆集團與外界眼中,他是嚴凱泰身旁的頭號戰將,但在寫筆記這種細膩的「小」事上,從他毫不馬虎的態度,就可以看到這條祕徑有多麼值得一探究竟。

知名作家李欣頻與九把刀也是筆記同好。當副總編輯盧智芳與資深記者李筑音一起邀請這兩位素不相識的人對談這個話題時,引爆出的火花威力,絕對值得一看。男性要更細膩面對今日的婚姻關係

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