杜拜：世界上最大的廣告誕生,德國：工程師嚴重短缺,日本：研發新車，先學老人開車
美國《新聞周刊》雜誌（Newsweek）報導，倫敦廣告氛圍集團（Ad-Air Group）在去年10月，將一個巨幅的杜拜知名房地產開發商平面廣告，放置在杜拜機場附近的荒地和田地裡，並稱之為「世界上最大的廣告」。坐在機艙內的乘客在飛機起飛或降落時，只要朝窗外就能看到。
Ad-Air Group的執行長表示，這位置十分適合大型房地產商，因為最能吸引在歐洲和亞洲做生意的商人，飛往杜拜時看到該廣告。Ad-Air Group並計畫今年夏天在鳳凰城、亞特蘭大、東京和北京，同樣擺放巨幅廣告。
這個至少花費100萬美元（約台幣3,080萬元）的大型廣告，技術門檻不高，製作費也不會太貴。不過對Ad-Air Group來說，最大挑戰是找尋合適的地點。因為靠近大城市周邊很難找到開闊的空地，而且還要防範別讓牛闖入破壞。德國：工程師嚴重短缺
德國一向被認為是全球領先的工業國家，近一年卻面臨嚴重短缺優秀工程師的問題。根據德國工程師協會統計，現在有超過9萬5千名工程師人力缺口，兩年前這個數字還不到一半。而且人力短缺造成德國經濟一年損失高達7億歐元（約台幣336億元）。
其實，其他歐洲鄰近國家如瑞士、法國也有相同問題，只是程度較輕微。《金融時報》（Financial Times）指出，造成工程師短缺最重要的原因在於德國年輕人對學習工程、科學興趣缺缺。現在不少德國企業如博世（BOSCH）正深入校園，舉辦講座以吸引年輕學子投入工程領域。
儘管部份企業已開始對中國大陸、印度等開發中國家的工程人才招手，多數企業領袖還是寧可把機會留給德國居民。蒂森客虜伯（Thyssen-Krupp）工業集團的執行長就表示，或許德國企業把生產線搬移至中國或印度能解決問題，但如此對德國而言將是徹底失敗。日本：研發新車，先學老人開車
根據《商業週刊》雜誌（BusinessWeek）報導，去年日本汽車市場銷售量創25年來最低點，年輕族群的購車欲大幅下降是關鍵因素。而日本有高達20％的人是超過65歲的銀髮族，他們相較年輕人有更多時間開車、也有豐厚退休金可花用，因此成為日產（NISSAN）、豐田（TOYOTA）等汽車大廠的新目標。