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2012「上班族最愛小確幸」網路調查:老闆對我說「Good Job!」,最幸福

上班族最大幸福感來自於工作中!

「如果沒有這種小確幸,我認為人生只不過像乾巴巴的沙漠而已。」--村上春樹

小確幸,指生活中雖然微小,卻很確實的幸福。上班族平日的生活充滿壓力與挑戰,要如何才能得到幸福感?《Cheers》日前進行「上班族最愛小確幸」網路調查,由1,630位網友投票的結果發現,排行Top10的小確幸,前4名都來自工作中,「老闆的肯定」更是幸福感榜首。

老闆的肯定是上班族最大的幸福

排行榜Top10中(表1),前4名分別是「老闆對我說:Good Job!」(34%)、「點子被採納,將用在新產品上」(32%)、「客戶向別人推薦我的服務」(30%)、「多出一筆績效獎金」(29%)。《Cheers》雜誌表示,工作本身的成就感,無論是老闆的青睞、客戶的認同,或是表現受到肯定,最終仍是上班族感到幸福的來源

產業差異讓幸福感來源不同

有趣的是,對金融業與服務業這兩個產業而言,「多出一筆績效獎金」帶來的幸福感最高,其次為「客戶向別人推薦我的服務」,「老闆對我說:Good Job!」則排名第三,顯見金融業與服務業對於客戶肯定的重視,而這也直接反應在績效獎金上。此外,傳播產業最重要的幸福感來源,則在於「點子被採納,將用在新產品上」,創意受到肯定無疑讓創意工作者感到最幸福。

25歲為年齡分界點

至於「獎金」是否對每個年齡層的上班族同等重要?調查顯示,25歲為很明顯的分界點。21~25歲的上班族最重視的仍是「老闆對我說:Good Job!」,為「多出一筆績效獎金」的兩倍之多,表示自我表現受到肯定、被讚美,比獎金更重要;但對25歲以上的上班族而言,老闆的肯定與績效獎金之間,重視程度都不相上下。不同年齡層面對的生活壓力,也反映在「獎金」能夠帶來的幸福程度上。

【調查說明】本次調查共分為兩階段進行。第1階段經《Cheers》雜誌編輯部討論,列出34個選項;第2階段在《Cheers》網站上列出34個選項開放投票,每人可複選5項。投票時間為2012年5月9日~5月17日,成功樣本為1630份,在95%的信心水準下,抽樣誤差為正負2.43個百分點。調查執行:《Cheers》雜誌。

表1:2012「上班族最愛小確幸」Top10

名次

小確幸

得票率

1

老闆對我說:Good Job!

34%

2

點子被採納,將用在新產品上

32%

3

客戶向別人推薦我的服務

30%

4

多出一筆績效獎金

29%

5

好久不見的老朋友傳來簡訊

27%

6

發現一本好書或一部好電影

26%

7

跟家人或寵物一起去散步

23%

8

下班後和好友一起吃晚餐

22%

9

假日睡到自然醒

19%

10

不知不覺瘦了一公斤

18%

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