陳韋忠(中華電信音樂專案辦公室委員) 想轉行，要有殺手的膽大與心細
作者／祝康偉 | 2007-12-01
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中華電信民營化後，陳韋忠被董事長賀陳旦延攬，成為第一批外來血統的經理人。
今年7月，他由數位內容發展處處長，轉而成立音樂專案辦公室，整合來自各個中華電信分公司的音樂服務，同時規畫未來最先進的音樂內容。
正在攻讀政治大學EMBA的陳韋忠，生涯經歷許多的轉折，從空運代理、遊戲軟體領域，進而到電信產業落腳。
過去他是外商地區負責人，20萬元簽字立刻領現，現在連1元都要跑流程，得蓋7、8個章，「要來之前，我就已調整好心態，進來後把權力的需求降低，最重要的是我很快把專業建立起來。」至於，身為國營企業文化裡的「少數」，溝通是否是個難題，陳韋忠笑著說：「我進來已經快兩年，負責策略的思考，都是些實驗性的東西，現在我已經適應這裡了，只能說，要看他們能不能適應我！」