具美國採購經驗 回台求職卻不順

在實際工作的層面上，外商及台商的著重點不相同。大部份外商在台灣只是負責本地市場，而且越來越多在台灣的外商國際採購處（IPO）面臨縮編或移往中國大陸及其他亞洲城市；然而就本國大型科技廠商而言，由於面對的是國際市場，因此其全球運籌功能較為複雜且極具挑戰性。只可惜Linda並未具備理工科系的背景，比較吃虧，但或許Linda應試著降低對薪資待遇的期望，才有可能加入知名的台商科技公司。

如果為了以後想要從事採購的管理顧問一職，攻讀供應鏈管理的博士學位是必要的，方向很正確；但是任何領域的「顧問」都需要具備非常豐富的實務經驗，它需要實質的工作歷練，絕對不是一蹴可幾的。根據Linda的計劃，從現在起3～5年後要出國攻讀博士學位，而完成學位尚需數年時間，屆時，Linda已經年近40，要再重新返回職場恐有若干困難度。二、求職與履歷表撰寫

雖然Linda具備多年採購經驗，但其職務歷練僅止於Assistant Buyer，這在採購的職位中為一比較基層的職務；我建議Linda應主動尋求一些有力的外援，來證明自己具備擔任主管的能力。例如，來自前任主管的推薦函，若強調Linda是具有管理潛能的，日後在應徵採購管理職位時，便容易得到面試的機會。

另外我也會建議Linda，如果想要繼續留在外商工作，可以嘗試主動聯絡中大型外商公司，看看其中是否有相關職缺的需求，而不要受限在一般求職網站所公布出的訊息。在履歷表的部份，Linda列舉了不少有關協助廠商得到訂單的部份，但語意並不十分清楚，建議再加以詳細說明為宜。許書揚現為保聖那管理顧問公司亞洲區執行長、經緯智庫（MGR）公司總經理