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戴勝益暢談王品成功背後的用人、育人之道,並以「苦瓜排骨」妙喻工作/生活平衡哲學。
【2012亞洲人才創新論壇】戴勝益:「苦瓜排骨」哲學,妙喻工作/生活平衡

戴勝益以自己最愛吃的夜市小吃「苦瓜排骨」比喻人生,苦瓜苦澀、排骨油膩,但搭在一起就恰恰互補、更添美味,「工作、責任就像是苦瓜,個人生活、家庭就好比排骨,兩者搭配得剛好,就是幸福的人生。」之於員工他也是如此要求,鼓勵員工成就自我,實現理想,著名的王品「三鐵」要求每個員工完成爬玉山、泳渡日月潭及由台北騎單車到墾丁的挑戰,此外,爬3000公尺以上的百岳、與100國家的旅遊,也被列為員工必修學分,暑假有一半的員工不在國內是常態,大家都趕著修學分去了。

去年開始,王品更鼓勵員工返校攻碩士、或EMBA學位等,「總之每個人都得再往上進修,逼得我自己也得回去念書,」戴勝益笑稱,甚且遇到聖誕節之類餐飲旺季,公司都鼓勵以課業為重,讓大家「充電有理」。

王品對員工尊重信賴,也關心員工的自我實現與生活,特別能吸引重視工作與生活平衡的Y世代,讓他們在工作上發揮熱情與活力,也因此成就了企業。

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