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作者/沈方正Cheers雜誌第147期 2012-12-01 圖片來源:沈方正提供
前陣子,我注意到宜蘭頭城有個小學,叫竹安國小。為了籌募畢業旅行的旅費,學校設計了一項課程叫「織夢計劃」,由老師帶著小朋友親手種植沙地花生與沙地蘿蔔,製成產品,將販售收入作為旅行基金。我知道之後覺得很棒,馬上揪團,找同事來買花生,後來一口氣跟學校買了100罐。因為這件事,也連帶觸發了我一些其他的思考。

這幾年大環境不好,社會中的無力感很深。我觀察到,很多人因此失去夢想,有些人即使仍有夢,也覺得不可能實現,更不要說人生還有什麼遠大的抱負。

環境有時候是扼殺夢想的理由,但對另一些人來說,卻是催生夢想的土壤,當中的差別,就看你怎麼做、怎麼想。比如對小學生來說,靠自己賺到三天兩夜的畢業旅行經費,看起來是個不可能的任務,但他們從做一件很小的事開始,每天去田裡照顧作物,這樣持續到畢業;而我們這些旁觀者知道了,從中支持,也是做一件小事,但累積起來,就圓了這些小朋友一個很大的夢想。從實踐生活中的小事,來成就自己心中渴望的夢想,竹安國小的小朋友給了我們這些大人一個很好的示範。

對他人的大志「有感」,一起築

像這樣的故事,身邊其實俯拾皆是。宜蘭三星鄉有個行健村,是個人口只有6、700人的小村莊,但竟然全村要申請有機農業認證。這是個大志,我們經營飯店,當然可以只做點小事,例如多買點他們的農作物。不過,我覺得這個村子實在太熱血了,應該展現更多實質的認同,最後,我們決定在行健村裡租了2,000坪土地,派員工輪班,每天跟他們一起種菜,以行動來參與,也讓這件事藉由飯店的平台被更多人知道,這樣整整持續了一年。

之所以讓同仁跟著一起下田,是因為我認為,藉由參與小事來分享別人的大志,對員工也是種機會教育,在過程中可以反思:自己身上也一樣有這種可能性。現在台灣社會很需要對這樣的人物和故事「有感」,一起參與彼此之間的「小事」,合力完成各自心中的「大夢」。

從小學生和農夫回到個人的工作上,我相信,每個人都有自己的大志,可是問題是,我們有沒有讓每天做的小事,跟這個大志發生關係?我們不妨問問自己:有沒有讓每天和我見面、和我一起工作的人,他們對我留下的評價,點點滴滴不斷累積,說不定有朝一日,成為促成大志成真的力量?就像每天夾住幾顆米,總有一天裝成一碗飯一樣?

立志,可從改善自己的缺點著手

至於找到足以當作目標的大志,跟眼前可以著力的小事,是最不容易分辨跟釐清之處。尤其「我的大志是什麼?」乍看之下,更不是個容易回答的問題。

以我的經驗來說,最簡單可以立下的大志,就是「改善自己的缺點」。當然,這有個先決條件:你看不看得到自己?有沒有人會告訴你哪裡能再進步?一般人聽到別人指出自己的缺點時,難免立即浮現「我就是這樣」的反應,然而只要一這麼想,就不會進步了。事實上,如果能下定決心,每天修正一點不好的習慣、減少一些負面的思維,日積月累會造成非常驚人的結果,而且非常過癮。

像我曾經聽過有個朋友立定的志向,是「每天早上醒過來後,馬上起床」。聽起來真是件很小的小事,卻極其不容易。可是因為這樣要求自己,而且不斷練習,他每天多出非常多時間,而且是頭腦清楚、有效率的狀態。這個動作雖小,需要的卻是不得了的意志力,只要延續這種精神,我相信他要做任何其他事情都做得成。

曾子早就說過:「吾日三省吾身」,只是現代人太忙,忙到沒時間停下來凝視自己。我很慶幸至今身邊仍然有些好朋友、好長官,甚至部屬,會主動告訴我:「你還有哪些問題」,時刻提醒我不要太「自我感覺良好」,這也讓我不斷在工作和生活中持續有挑戰自己的地方。

「立大志」與「做小事」,看來像兩個不同方向的概念,實際上卻是互為一體。畢竟,不管再大的成功,拆解開來,最初都是源自無限的小事。只要能把小事做好,實現大志也就不遠矣!

延伸思考

如果你是主管:不論在工作或社會兩個層面上,你都是有影響力的人。當你看到有夢想的人,要發揮影響力,鼓勵你的員工參與。因為這也是改變他們自己的重要過程。

如果你是員工:先從一件小事來挑戰自己,一面做的同時,也開始尋找你中期、甚至長期的夢想。要是真的不知道從何切入,那就先從改善自己的缺點著手吧。

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關鍵字: 夢想 抱負 築夢

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