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新手主管甫上任心慌慌,管理經驗要從哪裡學起? 台灣杜邦最年輕的本土總裁陳榮二,
好的領導者要「承上啟下,左右逢源」

陳榮二,英文名Larry,45歲。A型獅子座,南投水里人,台北工專化學織品工程科畢業。現與妻子與兩個兒子定居於台北。

1990年加入台灣杜邦,從第一線業務員做起,每年業績至少成長1千萬美元,3年內升任業務經理。個性喜歡追求刺激與挑戰,之後平均每2到3年就有一次升遷。進入杜邦5年後,被拔擢為亞太區行銷經理,經常密集往返日本、韓國、中國、東南亞及印度等各國,國際化的歷練加速。

1997年他被外派到美國德拉瓦州威明頓的杜邦總部1年半,負責品牌的全球布局及商品開發與定位。這1年半的外派經驗對他的人生意義重大。

今年5月他正式升任為台灣杜邦總裁暨特用化學品事業部亞太區總經理,是自1997年以來第4位台灣本土總裁,同時也是最年輕的一位。學員小檔案

蔡傑智,英文名Jacky,28歲。A型天秤座,交通大學資訊科學研究所畢業。現任宏碁公司產品研發副理,負責數位顯示器研發。

自認個性屬於「悶騷」型,斯文的外表下,其實隱藏一顆喜歡追求刺激冒險的心。覺得自己做過最瘋狂的事,就是今年和同事到歐洲出差,開車從巴黎到布魯塞爾以時速170公里的速度一路狂飆,2個半小時就抵達目的地。同樣距離,搭乘歐洲最快的火車「歐洲之星」,花費時間是2小時。進入職場4年,今年剛升上部門主管。想向陳榮二請教如何當一名好主管,以及如何激勵員工、和員工溝通。同時他也很好奇,陳榮二45歲就當上外商公司台灣區總裁,是如何辦到的?「蔡傑智學習心得」

如同Larry所說,這是一次價值“million dollars的學習機會,是一堂扎扎實實企業經營管理的課。

經過一下午密集的行程,我也深深了解為何Larry能在45歲就當上台灣杜邦的總裁。除了了解自己,最令人敬佩的是不管面臨多大的困境,多大的心理壓力,他還是可以用超乎常人的堅強意志力,度過難關。“Never give up是Larry不斷提起的一句話。簡單、扎實,卻需要極強的心理素質才能實踐。

「16年來,我從來沒有一天早上起床後不想去上班,」他說。這種對工作、生命的熱忱,值得我們年輕人效法。

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