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【倒數4天】限時五折↘強女人職涯成長探索課

立即可行的30天行動,抓緊人脈機會

LinkedIn創辦人雷德‧霍夫曼(Reid Hoffman)先跑到牛津大學念哲學碩士,才發現不符合志趣,最後誤打誤撞在矽谷找到實現理想的正途。他向《Cheers》雜誌記者坦承,最後悔的事,就是沒有更早一點創業。因此,他將在矽谷奮鬥10年的經驗轉化為文字,付諸於《人生是永遠的測試版:新創企業家改寫生涯的方程式》(The Start-Up of You)一書,希望把心得提供給有心經營職涯的讀者。這本書的主要內容,是說明如何將他體會出的6個最佳技巧運用在職業生涯上,結合了擴大個人優勢與人脈經營拓展兩個面向。無論你是在大型的多國企業任職,或在小型的本土企業中工作,或自己創業,皆可適用。此外,每個技巧裡都有按圖索驥的步驟,讓你可以立即行動!

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1.打造競爭優勢,以獲得最佳工作和機會

1日行動

申請加入LinkedIn會員,更新你在LinkedIn的個人檔案,明確填寫以下的句子:「因為我有〔技巧/經驗/優點〕,我可以〔比同行特定類型的其他專業人士〕 把〔專業工作類型〕做得更好。」

7週行動

找出3個和你朝類似遠景努力的人,把他們當成標竿。把他們的LinkedIn檔案加入書籤(如果他們有申請)、訂閱他們的部落格或Facebook上的發言。追蹤他們的專業發展,從他們的發展過程中獲得啟發和見解。

30月行動

想想你目前如何為工作增添價值。如果你突然無法上班,哪些東西無法完成?你一天不上班,公司會是什麼樣子?那可能就是你增添價值的地方。想想大家常稱讚你的事情,那些可能就是你的優點。

2.根據你的競爭優勢,使用「ABZ計劃」來規畫職涯

A計劃是你根據自己的競爭優勢正在做的事。B計劃是你遇到阻礙時所採取的應變對策。Z計劃是備援方案,也就是做最壞的打算。

以霍夫曼為例,當初創業的Z計劃,就是「搬回老家與父親同住,重新來過」。

1日行動

寫出你目前的A計劃和Z計劃,並思考遇到阻礙時的B計劃是什麼。

7週行動

約一位曾經和你同行、後來改換跑道的人,出來喝咖啡聊聊。他是如何轉行的?為什麼?那轉變好嗎?什麼跡象意味著轉行時間到了?

30月行動

設計一個實驗計劃,利用平日晚上與週末投入,培養與目前專長相關卻不同的第二專長,萬一A計劃不通時,還可當成B計劃來進行。

3.建立真實持久的關係,把這些關係運用在強大的專業人脈上

雜誌全文

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徐重仁

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