為提供您更多優質的內容,本網站使用 cookies 分析技術。若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用 cookies,關於更多 cookies 資訊請閱讀我們的 隱私權政策
線上課程
每日5分鐘
技能飆升中
藥廠行銷往往被外界視為B2B領域,只會面對專業醫療人員。不過,喜歡電影、歷史、心理學的賽諾菲台灣行銷處處長林德坤,經常從生活情境中找到切入點,效果遠比下命令、講道理來得好。
行銷或溝通,都要回到生活情境

我們在行銷上,有很多品牌經理需要透過活動去溝通,藉此改變客戶想法。跟他們舉一鴨三吃這個例子,他們就更能理解:做每一件事情,都要去思考協調性,做這件事情和整體的策略有什麼關係,從點、線、面去操作,再延伸到另外一件事情。

做事最好能產生「連環效應」

做事情最有效的方式是,一件事情的output,就是另一件事情的input,因為它能產生連環效應。比如說,設計一場講座活動是一次性的,但它的output也可以是一張光碟內容,成為推廣給沒有出席活動醫生的input。

如果從這點思考,那決定講座的演講人選時,就不能只是從當天現場聽眾去考量,而要更長遠去想,未來變成光碟後,這次的演講人選是否有助於推廣?對推廣的對象是否具說服力?

這樣去想,就會理解做一件事情後續會影響好幾個結果,其實是牽一髮動全身。而透過一鴨三吃的舉例,大家更能接受這樣的觀念與方法。

不論是對外行銷或對內溝通,用生活面的故事來舉例說明,效果遠比單純下命令、講道理來得好。

提升故事力3心法

◎好奇心:透過觀察、閱讀、對談等方式,更多元去理解新資訊。懷抱虛心態度,不要以為自己什麼都懂。

◎有靈才有感:靈感來自先對自己的專業建立起知識架構、理論基礎,才能從其他領域找到延伸啟發。

◎創造正向循環:想到好的故事,要能應用並產生效果才有用,這樣也更能激勵自己隨時保持好奇心,從生活中找到對工作的啟發。

延伸閱讀

  1. 1 迎接多職人生的10堂贏家課
  2. 2 面試問題答不好?12大類型拆解,教你說出面試官想聽的答案
  3. 3 笑傲外商的女戰神,回台就任卻踢到鐵板!克蘭詩台灣總經理的反思:急於整頓職場的優越感,是領導者的毒藥
  4. 4 「主管CP值太低,我只想安靜離職!」當年輕人集體抗拒升遷,英業達如何重新賦予主管價值、解除倦怠風暴?

你可能有興趣的