早點定義、驗證自己要的成功

因為家境不優渥，他從高中起就申請助學貸款，也打算大學畢業後先工作，而非直接攻讀研究所。當然，面對嚴峻的就業市場，顏博世的生涯起點，一開始就不是個簡單的任務。

然而特別的是，儘管前路不易，在顏博世身上卻嗅不到太多茫然與怨懟。他因早就有備而來，顯得沉穩；甚至還沒畢業，就已贏得「找工作」這一仗。

投入社團和實習，被企業預訂

週一晚間7點，台北101附近的辦公大樓燈火通明，白襯衫、牛仔褲的顏博世，帶著記者參觀數位策略顧問公司beBit辦公室，介紹起公司提供的服務一點也不含糊，而他手上遞出的名片，已印著「顧問」二字。

原來大五在beBit實習的他，早就被公司「預訂」，「實習一個月，公司就問我要不要申請正職，他們說覺得我很適合。」顏博世計畫畢業後先當兵，等退伍後再回beBit正式展開全職顧問的工作。

而他能成為企業迫不及待錄用的新鮮人，並非僥倖。大四時，他擔任全球最大青年組織「國際經濟商管學生會」（AIESEC）台灣總會會長，領導國內15個分會會長，並代表參加AIESEC國際會議。一年任期中，他必須和年紀比自己大上很多的理監事人、各國總會會長等不同立場的角色打交道。

為了全力投入這個職務，大四時，他減少修課並延畢一年。另一方面，為了及早認識職場，卸任前他陸續申請了近20家公司的實習機會，暑假落腳在Google台灣總部實習。在Google，他終於體會到「學以致用」的樂趣——研究潛在客戶的財務報表、解讀商業訊息，幫助主管提案。課堂所學能派上用場的感覺很好，於是結束後，他又繼續申請了其他實習，最後進入beBit。

等到要正式選擇第一份工作，顏博世對職場和自我都已有了一定程度的掌握。不過，這一刻真正決定第一步要跨向何方的，對顏博世來說，反而不是薪水、企業招牌、福利這些有形條件了。他思索的過程，展現了屬於這個世代的另一種特質。

不追求媒體定義的成功

beBit是間日本公司，去年剛在台灣設立辦公室，目前已為不少大型企業如中國信託提供網站諮詢服務。但相較許多政大商學院畢業生普遍嚮往的消費品外商或銀行，beBit當然不是個「主流」選項。