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作者/蕭碧燕Cheers雜誌第154期 2013-07-01 圖片來源:pixabay.com
蕭碧燕認為現在研究所普遍,加上學歷不是太值錢,大學畢業後應先工作,擁有實務經驗後再考慮是否進修。

有一句話說:「學而知不足」,但我認為這句話應該改成:「做而知不足」。尤其是對於即將畢業的莘莘學子來說,在不了解自己要什麼的情況下,總要先「做」,才會知道要「學」什麼,如此,也才能抓到「進修」的能量。

過去我們一般都是念書念到底,再去工作。進職場後,多數人都很認分,「盡力工作、努力賺錢」是極為普遍的寫照,當時不時興「進修」,也沒什麼機會就是了,反正一邊工作一邊學習,大家習以為常。

而相較於現在的「大學文憑高中化」,四、五年級生面對的可是「大學窄門」。我還記得,當時大學的錄取率最高不過20%,另外,有一群人受限於家庭經濟而無法進入大學念書,那個年代「大學生」算是稀有動物。

既然大學生稀有,大家的「就學」管道為何?專科,是比較普遍的選擇,很多人國中畢業後就進入專科學一技之長,所以未來畢業找工作不難。

我個人的情況是如此,一路念到大學,畢業後留在學校當助教,因此考上了研究所,因緣際會下到了證管會(證期局的前身)上班,之後到金融業界,然後再到投信投顧公會。也就是念書念到底,再用力工作、努力賺錢的「典型」。

先工作可知道自己缺少什麼、該補什麼

但,為什麼我認為現在的年輕人,應該要先「做」,再回頭「進修」?主要是現在大學錄取率高高掛,研究所普遍,又有EMBA可選擇,隨時想進修都可以去。如果先進入職場,有了相關實務經驗,會更清楚自己缺的是什麼,再針對缺的這一塊去補強,會更有效率。

其實當年我進證管會時,很多10年以上經驗的科長級主管,也都是「做而知不足」後,再去進修。他們不是念研究所、就是補強英文,因為當時證券商剛開放,從原來只有10多家,最高數量一度來到600家,而證券是從國外引進的業務,所以英文相當重要。另外,新進的證管會員工都是碩士學歷,這群主管因此覺得自己應該也要更上一層樓——而這些,便是來自職場的推力。

所以,怎麼樣縮短摸索期、釐清自己的方向?我強烈建議大學畢業,有了基礎的學歷後,應該先去找工作;甚至在大學三、四年級時,課程壓力開始減輕,就去找尋工讀的機會。特別是現在,正處於學歷不是太值錢的年代,擁有實務經驗是比較聰明的選擇。

一路念到底的做法已經過時了,不需要做了萬全準備才上工。老實講,過去我在職場面試新人時,「漂亮的學歷」確實有機會贏在起跑點,讓人多看兩眼,並且碩士學歷進來的人,起薪也會比大學畢業生來得高。但是,終究是起跑之後才能見真章,於是最初拿了哪一張文憑進來,根本就不是重點了。學歷是一時的,本事才能讓你跑得又長又久。

而本事是什麼?是態度。態度決定高度,只要願意學,就會不斷成長,就會在工作上獲得好評,就會有成就感,就會有相對應的報償,如此一來便會形成正向循環。如果不接受別人的意見,態度高傲,就算擁有前幾大高等學府的背景也是枉然。

當然,如果態度好,外加有實務經驗,那就更讚了,所以我才說大三、大四課業不那麼繁重時,最好把握打工、實習機會。

不管領多少,都該學會「基金養基金」

早日進入職場,不但能早一點體驗社會大學的磨練,更能早一點規畫人生目標。前陣子沸沸揚揚的勞保、公保破產問題,著實令人愈來愈擔憂。建議社會新鮮人拿到第一份薪水後,每個月從薪水拿出3,000元定時定額作基金投資,並學會「基金養基金」(註),幾十年後,你的退休金就會變得與別人不一樣。無論現在領的是22K還是更多,大環境是好還是不好,一定要及早做退休金規劃。

說起來很難,做起來其實很簡單。控制開銷,也就是「收入-3,000元=支出」,每個月存下3,000元做投資,哪怕22K起薪問題吵得再怎麼兇、政策怎麼轉彎、景氣變來變去,將來退休後,這些投資的結果才是真正屬於你自己的,而且在輕輕鬆鬆中,就完成了人生最艱鉅的退休金規劃!

(蕭碧燕,前投信投顧公會祕書長,現為基金理財專業講師。長期推動基金的定時定額投資法,有「定時定額教母」之譽。)

註:基金養基金,例如:每月3,000元定時定額投資了3年,獲利20%後賣掉了,這時候共可得到129,600元(3,000×36×1.2)。將129,600元÷36=3,600元,也就是從下個月起,除了原本投資的3,000元外,你尚可再拿出3,600元再去定時定額投資基金3年(加上原本的3,000元,每月等於投資6,600元),如此不斷獲利再滾入,20、30年後,自然可存到一筆退休金。

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關鍵字: 唸書 進修 基金 理財 職場

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