4個方法，決勝黃金5年

分析過自己具有冒險因子，也喜愛因應不同變動，學習新知識的工作型態，周良奎選擇拋開穩定的教職工作，跳到競爭激烈的高科技產業裡工作。

回過頭來看，周良奎就是在「能做」與「想做」之間做出選擇，因此就算現在每天要與時間賽跑，辛苦工作，也覺得甘之如飴。

擴大對職務的想像

之前提到陳小莉（化名）去年剛從銘傳大學國貿系畢業，到一家貿易公司擔任業務助理，卻一直感嘆似乎無法學以致用，其實這是許多新鮮人即將邁入職場時，經常會擔心的問題。

很多人認為所學不對，無法學以致用，「但事實是職場新手對職務的想像力太低了，」DDI宏智國際顧問公司顧問陳煜輝說。

你能想像嗎？類似像特易購（TESCO）這樣的大賣場裡，食物採購人員大部份都畢業於食品營養系，靠著他們對食物的敏感度，幫消費者選擇適合食用的產品。

另外，也有很多半導體股票分析師來自於理工背景，因為他們對觀察市場脈動有興趣，再加上本身了解產業技術，所以能協助消費者做好投資。

新鮮人單細胞地認為，理工學院畢業一定要往高科技產業發展，拼了命地往裡頭鑽，結果長期單調的工作型態，與本身愛變化的個性不符合，而成為職場不適應者。

更有人在高科技產業裡工作一段時間後，好不容易爬到管理職，卻突然發現自己喜歡做業務，「想轉行卻又很難放棄眼前的高薪與股票分紅，」某高科技主管說，於是在掙扎中過了一年又一年。

像這位高科技主管因為害怕學非所用，畢業後就毫不考慮地加入高科技產業，但後來卻因為當初的選擇而感到後悔。

因此，「奉勸新鮮人不要工作10年後再來後悔，很痛苦，」資誠企管顧問公司總經理林瓊瀛說。

文化大學輔導中心主任李惠琪建議職場新手，找工作之前，要將過去的工作、生活經驗與學習狀況一一條列出來，才能協助你在黃金5年裡摸索出你的道路。

寶來證券期貨自營部經理陶宏德：工作不只要做完，更要做好

還記得去年初在證券業轟動一時的股票選擇權嗎？那時候寶來證券推出「讓你玩選擇權，也能像玩樂透一樣簡單」口號，造就出1月份每天只有790口交易量，4月份卻衝到一天25萬口交易量的輝煌成績。這樣好成績的幕後功臣之一就是寶來證券期貨自營部經理陶宏德。