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成長、成長、成長,你被這兩個字壓得白天喘不過氣、晚上睡不覺嗎?為了成長,你努力拜訪新客戶卻連面都見不上,你拼命連繫老客戶卻都推說沒有預算嗎?為了成長,你努力盯緊部屬卻徒勞無功,你拼命苦情留人卻潰不成軍嗎?成長真的有那麼難嗎?有時侯,只要多改掉一個錯誤的觀念、多增加一個簡單的做法,業績就會大躍進。但,我們往往就是不知道該怎麼改變。
我跳、我跳、我跳跳跳 業績成長30%的秘密

有別於重電視廣告、不重業務人員的櫻花牌,豪山牌選擇靠業務員抓住廚具行老闆的心、然後影響消費者購買意願的策略,反而在近兩年異軍突起,市占率急起直追。

「要抓住客戶的心,要先能教客戶賺錢,」莊正基說,豪山牌業務員的客戶,就是廚具行、水電行的老闆或銷售人員,因此多分享些銷售技巧、各家產品的資訊,讓老闆在銷售時能更有發揮、更有權威,也就相對地能讓對方更願意、也更容易銷售豪山牌的產品。

另外,讓客戶願意先開支票買貨也很重要,「這樣他就會有資金壓力,一定會大力推薦我們的產品,」莊正基興奮地分析。

客戶怎麼會願意先掏錢?「價錢優惠之外,在這行人際關係很重要,」莊正基說,因為了解做人對業績的重要性,所以莊正基在帶業務員的時侯,最重視經驗分享。但他也了解業務員討厭被管教的性格,所以他從不在正式會議上諄諄教誨,反而是在業務員們吃飯聊起遇到的「傲客」時,再以朋友的方式,傳授業務員們與不同類型客戶的應對方式。

做人、帶人都有一套,不但使得莊正基的業績可以不受景氣影響地成長,豪山國際的老闆和客戶還紛紛讓兒子加入莊正基的業務團隊呢!

國華廣告第六營業部總監丘雅惠

服務像嗎啡 讓客戶永遠戒不掉

年齡:38歲

學歷:日本廣島大學社會科學研究科碩士

經歷:房地產廣告文案、國華廣告業務

業績:年度營業額1.5億、毛利1,800萬

在廣告公司當業務員,特別簡單,也特別難。因為客戶的來去,經常被企業之間的利害或人脈所左右,幸運時,天上自會飛來一筆業績;不幸時,可就孤臣無力可回天了。

曾經失去大客戶速霸陸汽車、半年空窗期後才又接下Honda汽車的國華廣告第六營業部總監邱雅惠,對業績的無常體會特別深。

因此,現在邱雅惠非常珍惜服務客戶的機會,希望用盡一切人為的努力,讓客戶永遠離不開。

「讓客戶像吸嗎啡一樣,永遠戒不掉,永遠離不開你,」邱雅惠舉例說,客戶臨時要求的企畫案,她就一定會讓創意團隊和業務團隊密切合作,在2~3天內,就可以把企畫案交給客戶,而其他競爭者往往要7天才交得出來,客戶習慣了邱雅惠的快節奏,當然無法接受其他競爭的龜速。

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