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不過,陳立哲也認為,專業的訓練過程往往會讓人失去創意的本質,因此如何保持原本那種想改進現狀的心態,也非常重要。

另外,陳立哲也會經常主動和其他相關部門請益、甚至是辯論,來加強自己創新的成熟度。

「當你的創新還不成熟的時侯,或許想法很好,但企業不一定會讓你冒這樣的險,」陳立哲理性地分析著。

準備好、再出手,或許正是陳立哲創新的關鍵。

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