下班後，我們一樣是戰友

下班後遊戲聯盟（After Hour Gaming League）在國外風行已久，就是集結同為「電玩迷」的工作夥伴，利用工作之餘，繼續在虛擬世界中攻城掠地，順便增進同儕感情和默契。

2012年，發行知名遊戲《星海爭霸II》（StarCraft II）的美商暴雪娛樂公司（Blizzard Entertainment）將活動引進台灣，並加入慈善性質，舉辦首屆「企業慈善盃」競賽，邀請各大企業自行組隊、進行團體競技。今年5月，第二屆賽事開打，吸引包括微軟、英特爾、微星科技、遊戲橘子等16間企業參賽，紛紛派出高手應戰，更在組織內部掀起一陣電玩旋風。

為何老闆會鼓勵員工「不加班」打電玩？參賽選手如何在繁忙工作中，擠出時間練習？

「其實這兩個問題的答案，都是『熱情』，」已打進前四強的恆美廣告總裁陳慶煒，與選手之一、副業務總監李昱賢異口同聲的說。

恆美廣告：主管手繪隊服，同仁視訊關心

廣告業素來給人工時長、業務忙的印象，在這樣的壓力下，如何妥善分配個人時間，便成為參賽的重要前提。

「參加比賽後，我才真正開始要求自己調整作息，」擔任恆美業務專員的邵翊婷指出，由於晚上固定要上線和隊友練團體戰，反而成為她加快工作步調的動力。「以前會覺得反正回家也沒事，就慢慢做到11點才下班，」一旦工作、電競兩頭忙，反倒效率提升、時間控管更扎實。

相較於其他企業動輒數十人的加油團，每次比賽，恆美都只有陳慶煒陪同3名參賽者出席。但他們並不孤單，因為加班的同仁會在公司裡架起大銀幕、所有人一起收看視訊轉播，「只要比賽贏了，手機馬上響個不停，都是祝賀的訊息！」李昱賢笑道。

3人中遊戲資歷最深的方羿夫，每次比賽都在臉上彩繪，扮演各式電影角色，屢屢成為吸睛焦點，「這是我的點子，但每次幫忙畫的人都是我主管！」

擔任副藝術指導的方羿夫透露，自己不過是在比賽前幾天建議「好像要有服裝才像個團隊？」不到幾小時，這名主管就帶著3件黑色T恤、1桶黃色油漆走進樓梯間，為他們繪製起獨一無二的隊服。這種沒說出口的鼓舞，讓每個人都感動在心。