橫跨科技法律的專利工程師

目前，台灣主機板在全球佔有率高達86％，但這些上市上櫃的主機板廠商，在國內申請的專利至今加總僅有六十幾件。此外，台灣手機的組裝毛利不到售價15％，須支付的權利金卻高達售價25％。「台灣廠商不是沒有技術可以申請專利，而是不知道這些技術是可以申請專利的，」資策會科技法律中心專利情報組組長袁建中感嘆，4年前，他由網路工程師轉進專利領域，並為經濟部智慧財產局擬定台灣軟體專利的審查標準。

台灣的專利經營起步太遲，喪失佈局先機，對能以專利保護的生產技術敏感度不足，非得被國外大廠告怕了，才要培養專利工程師。

某企業的法務室主管就開玩笑地說，那些最近在求職網站上誠徵專利工程師的公司，多半挨告中。

以技術優勢和法律人搶飯碗

這是一個求過於供的市場。在台灣，具備技術知識，又受過法律訓練的專利工程師少之又少，這樣文理雙料的人才在職場上炙手可熱。

在這個科技與法律人才交會的新興領域中，雙方人馬雖各有擅長，但是科技人才似乎略勝一籌。

這也是第一次，科技人可以和法律人搶飯碗。

因為，專利的母體是技術。侵權訴訟的被告必須證明自己並沒有侵權，或對方的專利無效，所以不構成侵權。

「技術，對法律人而言永遠像是隔了一層紗，」陳國慈相信，擁有技術優勢，科技人跨入專利領域的門檻，確實低於法律人。

她指出，研讀法律需要清晰的邏輯分析能力，和科技人的理工特質相似，因此要轉型並不難，她身邊就有許多成功的例子。

不過，科技人想要成為專利工程師，得先克服操作文字的障礙。

國內最早針對高科技產業提供法律服務的理慈國際科技法律事務所於3年前成立，創始合夥律師蔡玉玲表示，法律講究文字的精準，科技人普遍缺乏文字操作能力，所以理慈曾經有員工受到文字的挫折，而重回理工領域，回頭尋找研發成就感的往例。

在理慈負責培訓專利工程師的首席科技暨專利顧問王至勤發現，具備技術背景、又有耐心掌握文字的，以女生居多。

過去，科技人常常選擇管理做為第二專長；如今，接受法律訓練的專利工程師，已經成為科技人的第三種選擇。