搞大四零四科技的最強團隊

業務是公司與客戶的最佳協調者

Mr.Sharp原本只是個想當個衝人氣也衝業績的衝衝衝業務。這個對行銷和拓展客源抱持著無限熱情的小夥子，在四零四長官的指導下，幾年下來，除了面對外國人可以憑著專業知識侃侃而談，原先有點小毛躁的個性，也在一次次的國際會議中，變得從容與圓融起來，逐漸在公司中挑起溝通協調、探索問題原因和提出建議等重責大任，成了一個如八爪章魚般面面俱到的領導人物。

但就算是十八般武藝樣樣精通，想要長久的在同一家公司安身立命，對產品的信心是不可或缺的，幸好MOXA堅強的研發團隊和不打折的品管要求，成了他與夥伴們最強而有力的後盾，畢竟每賣出一張單，就是與客戶成了互相信任的共同體，總是全力以赴的業務同仁，最大的快樂莫過於“合作愉快、友誼長存＂！

精準掌控技術與執行面的PM

當客戶訂單送入PM部門時，Miss Safety的腦內小宇宙便快速的運作，冷靜的如同拿著量尺般，一刻一度的理出工作細節：搜尋適合客戶的產品結構，立即組織完整工作鏈、各作業端時間表並思考內部團隊怎樣做才會有效率、人員們要如何分配時間，偶而還要替為客戶衝過頭的業務同仁澆澆冷水：「這個出貨時間會不會押的太趕了點？我看還是緩一下，品管的事可馬虎不得！」

從害羞青澀的小男孩成為一個稱職的PM，Miss Safety學習到的，不只是更高深自動化技術、專案管理、溝通協調的能力，在平衡業務與研發進度的過程中，也培養決策、人際技巧(人脈、合作)、銷售力(論述、說故事)、整合力和市場分析等專業經驗。

共同守護四零四核心價值的最利之矛與最堅之盾

然而，平日互相搭配、彼此支援的這兩組Super隊伍，為何偶而會出現矛盾之爭呢？答案竟然是：因為兩方的目標一致，都是要「給客戶最好的」！業務同仁想要給客戶「最想要的功能、最快速的交貨、最優惠的價格」，但在PM端，為了讓客戶滿意，首要之務就是必須守住技術性的最佳門檻與產線的品質保證，絕對不以急就章或是偷工減料來達到目的，務求給出「最穩定的品質、最安心的保固、最長久的使用」，看見熱情有活力的Mr.Sharp與冷靜自持Miss Safety為了彼此的底限進行攻防，都不免想要知道最後結局，所幸伙伴之間默契十足，每每都能在不同的意見中找到最平衡的方式來滿足客戶要求，這樣的良性溝通，正是MOXA團隊最引以為傲的地方。