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作者/藍麗娟Cheers雜誌第12期 2001-09-01 圖片來源:Cheers資料
竹科的10萬優質工作人,近來被一連串的裁員、懲處、調降財測,攪得人心惶惶。金飯碗搖搖欲墜,去大陸變成趨勢。留在台灣的竹科人,幾乎被當道的大陸熱淹沒。 十多年前,美國科技業關掉生產線,把勞力密集的產業移到東南亞,台灣就是受惠者,現在,台灣企業為了追逐更低的製造成本,紛紛西進大陸,似乎又重現了當年產業移轉的影子。 明眼人都知道,此時此刻,正是台灣升級的契機。 因此,有更多的竹科人,留在台灣默默深耕實力,因為他們聽到的不是眼前的兵荒馬亂,而是遠方隱隱的戰鼓聲。

郭明輝認為,IC設計與半導體的高附加價值,是台灣的優勢,大陸要等上10年,才可能趕上台灣。

從園區產業的消長,也可以看出,留在台灣的產業與工作人,永遠在升級自己的附加價值與能力。

1986年,園區總營業額僅僅170億元新台幣,去年高達9,292億,是15年前的54倍。當時,電腦及周邊產業的營業額佔園區總營業額近7成之多,積體電路產業不到2成。而今電腦及周邊產業佔園區總營業額降為22%,反而是積體電路產業貢獻最大,將近62%。(見表2)積體電路員工佔園區比例也從15年前的21%提升為59%(見表3)

從研發與創新來看,算一算園區各產業研發經費的支出,除了生物科技產業以外,這2年,積體電路的研發比重約為7%至9%,電腦業僅約3%。

在積體電路產業中,研發比重最多、附加價值最高的,就是IC設計公司。

1992年時,台灣從事IC設計的公司只有59家,營業額只有86億台幣。去年,卻早已成長到140家,創造出1,152億台幣營業額,成長率是55.3%,台灣已經成為全球第二大IC設計重鎮。持續成長的IC設計業,奠定台灣往知識經濟轉型的契機。

提升競爭力

產業如是,園區9萬多名優質科技工作人,沒有灰心喪志的權利,能做的,就是不斷往前跑,儲備實力,升級自己的競爭力。

以往景氣好的時候,台積電許多可以提升效率與品質的專案,都沒有時間做,現在,趁著景氣低盪,台積電的工作人從工程師到作業員,都沒閒著。不只台積電,世界先進、旺宏、力晶等大多數園區廠商,都在不景氣時練兵。

所以,即使訂單變少,但是「我還是很晚下班,還是覺得很忙,雖然今年景氣不好,明年股票肯定是領的比較少,但是我還年輕,我想要學習、想累積經驗與資歷,」兩年前來到台積電工作的彼得說。

自發性學習,也成為園區工作人的新潮流。「以前景氣好,太忙,沒時間讀書,現在不景氣,正好回學校充電,」清大科管所所長黎正中發現到這個趨勢。

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