企業最愛哪些大學生？
圖片來源：邱瑞金
私校畢業生定性高
根據企業人事主管的經驗與觀察，哪些大學畢業生最符合以上這些條件？
在「專業知識與技術」上，台大學獲得最高票數。其次分別是成大、交大、清大，以及台灣科技大學。
在以上前5名的學校中，除台灣大學以外，其他大學都屬於以理工科系見長的大學。摩托羅拉公司人力資源總監柯清文觀察，台灣的大學生中，除了學工程以外者，許多科系大多都「學非所用」。這個因素，可能影響人文社會科學專長及綜合型大學上榜的機會。因為這些畢業生在求職時，或許有很大比例並不是應徵與本科系相關工作；而企業在錄用這些畢業生時，主要考慮也並非新人來自何種科系。
而「學習意願強、可塑性高」的大學生，前5名依序是成大、台大、政大、交大及清大。
「工作定性高」的大學畢業生中，許多私立大學排名都遠超過國立大學。除了第1名仍是成大以外，逢甲、東吳、政大、中原分列第2至第5名，領先台、清、交三所學校。
在「敬業精神」方面，成大仍居首位。其次是政大、台大、交大、淡江、中原。
過去的企業意向調查發現，很多國立大學的學生被企業批評不夠敬業，依今年的排名看來，仍有部分國立學校畢業生為企業肯定。
「團隊合作能力」也是企業用人時的重要考慮之一。前5名依序是成大、交大、政大、清大及台大。
製造銷售如旁氏、立頓等多種家用產品的聯合利華公司訓練招募經理李玉娟指出，該公司任何成功產品，需要各部門共同合作；而在公司裡，個別部門表現的最大化，加總起來不見得等同公司整體表現的最大化，所以公司不僅要能與部門內團隊合作的人，更要能跨部門合作的人。
高科技業不重名校但要熱忱
交叉分析結果顯示，高科技業用人時最重要的考慮是「專業知識與技術」，其次是「學習意願強、可塑性高」及「敬業精神」，而前兩項要求比重差不多，各佔28％與24％。
而高科技業最喜愛的大學生，前5名分別是交大、成大、清大、台灣科技大學及台北科技大學，台大名列第6。值得一提的是，前10名的學校中有中原、元智、輔大等3所私立大學。