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技能飆升中
又到畢業求職季。 一波波企業裁員、減薪的消息不斷在出現在報頭。行政院主計處公佈的失業率,從去年9月到今年2月底,一直呈現正成長。 不景氣中,還在徵人的企業,要找的究竟是什麼樣的人? 延續過去數年的傳統,《CHEERS雜誌》今年仍針對《天下雜誌》1000大企業發出問卷調查,統計、整理出企業在用人上的考慮,提供讀者參考。 許多榜上有名的學校以理工見長的大學居多,為避免行業別的影響,我們也統計不同行業的排名。 除了問卷調查外,我們更採訪企業人事主管的意見,希望能深入瞭解企業用人時的實際想法。
企業最愛哪些大學生?

在最愛大學生方面,台大、政大、東吳、中興及成大分列前5名。

花旗銀行人力資源部資深副總裁李崇領表示,「操守」與「世界觀」是花旗銀行兩個主要的要求。

企業認為,台灣大學生目前最缺乏的是「敬業精神」,還有「工作定性高」、「外語能力」、「能瞭解組織及他人需求」及「溝通協調能力」等。

台大、政大商管碩士最受肯定

「高學歷、高失業率」一度成為失業率不斷攀高下的口號。

究竟高學歷畢業生,在求職上有無任何優勢?

根據《CHEERS雜誌》的問卷調查統計,企業一般在面對碩士學歷與學士學歷求職者時,有近三分之一會優先考慮錄取碩士學歷者。不過錄用國內、國外學歷,則無顯著偏好。

如果更進一步針對行業別分析,高科技業會優先考慮碩士畢業生的比例較其他行業偏高,幾乎達五成。服務業的比例最低,僅有二成多會優先考慮錄用碩士學歷者。

針對台灣近年來大學廣增的現象,青輔會主委林芳玫認為,若要提升社會素質,大學畢業生永遠不嫌多。政治大學企管系教授林月雲也指出,社會不斷進步,現在的大學畢業生就如同十幾年前的專科學生,而研究所畢業生就如從其的大學生。她認為,一般社會價值觀仍會認同研究所畢業生的專業能力。我們的調查結果也顯示,企業任用研究所畢業生時,最主要的考慮便在於「專業知識與技術」。

我們請企業針對商管學院及工學院研究所畢業生評分,統計後有下列結果:

在商管學院研究生方面,台大管理學院獲得企業最多肯定,不過第2名政大商學院與之差距不大,其次分別是成大、交大及台灣科技大學。

在工學院研究所方面,交大獲得后冠,清大、成大與台大在平均分數幾乎沒有很大差別,第5名是台灣科技大學。

(調查說明:本次調查共發出問卷1,420份,回收212份,其中高

科技業佔25.4%;製造業佔41.1%;服務業佔13.2%;金融保險佔7.6%;其他佔12.7%,調查時間4月2日至4月18日。調查執行:許癸鎣、王德愷、黃詩音。)

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