成功的秘密：失敗
圖片來源：王竹君
把目光轉到日本。去年當上日本微軟總經理的阿多親市，在1996年時打破了日本銷售視窗軟體的記錄，受到比爾•蓋茲的親手表揚，登上資訊產業的雲端。
但是，42歲阿多親市並不是平步青雲。他大學畢業後，進入日本知名的家電製造商愛華（AIWA）工作。但是，因為日圓大幅升值，愛華業績受到重創，被迫裁員。阿多親市也就在這個時候，經歷了被裁員的挫敗。
失敗是矽谷成功的祕密
再把目光轉到美國。矽谷可以說是新經濟的火車頭，全球都想複製矽谷的成功經驗。而造就矽谷如此成功背後的祕密，「就是失敗，」約翰•納斯漢（John Nesheim）說出他的觀察。納斯漢是美國知名的創業教練，他不但帶過惠普、朗訊等企業的內部創業團隊，還指導過許多新創企業。
在矽谷，失敗是取之不盡的活教材。奈斯漢指出，矽谷創投投資的新創企業，10個中有9個無法成功上市，但是矽谷對於九成的失敗公開、透明的談論，在公眾、在媒體上討論，彼此學習。「在矽谷，大部分的午餐聚會就是在談從周遭的失敗公司學到了什麼。」
失敗的結果或許是令人難堪，難以面對。但是，如果每一步都認真走過，把時間拉長，在失敗過程中所累積的努力與經驗，都是締造下一次成功的寶貴基礎。
沙正治是華人網路界的傳奇人物。他不僅是第一位登上英特爾副總裁的華人，後來還到甲骨文擔任副總裁，並受到網路產業先驅吉姆．克拉克（Jim Clark）之邀，參與創辦網景。而他到甲骨文與網景兩個世界級舞台發揮的重要支柱，就是他在一家失敗的新創企業所累積的經驗（參見《CHEERS雜誌》月刊2號）。
沙正治離開英特爾到一家新創的小公司。結果，他的舞台一下就變大了，立刻拉開了學習的廣度，而且必須現學現用。後來，這家小公司因財務考量而結束，但是他覺得是一段非常有價值的經驗。因為他不但快速、廣泛的學習，磨練出實力，而且還結交了優秀的工作夥伴，跟他一起到甲骨文與網景打天下。
和信超媒體的營運管理執行長董本洪，1969年生，是經營管理的新生代，但是卻能夠帶著和信超媒體快速成長。而幫助他在寬頻產業中揮灑的，卻是失敗經驗中札實的學習。