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作者/劉鳳珍Cheers雜誌第159期 2013-12-01 圖片來源:王創緯
上個月,《Cheers》雜誌「Y世代管理講堂」持續前進到一家壽險公司。演講前,因為準備資料需要,無意間讀到10年前我們製作的「七年級來了!」報導。看著主文中的第一段場景,我不禁笑了出來。

那是一家遊戲公司的主管,在面試時詢問當年剛畢業的七年級生,日後工作能否配合三班制的對話。

「你可以輪早班嗎?」

「不行,我早上爬不起來。」

「你能不能試試看調整作息?」

「我覺得規律的生活會讓人變笨耶……,像你就是。」

當年我們把這個故事放在主文第一段寫,實在是他的回答太霹靂、也太不可思議了!但10年後,重讀這篇文章時之所以莞爾,是因為撇開他最後一句沒禮貌的話外,他的回答以今日眼光看,實在太有先見之明、太有道理了,尤其呼應了現在大家都在談創新,一個人在工作外的生活力開始得到重視,反而只有工作、沒有生活的人愈來愈難引起他人共鳴。

當年,我們描寫這個故事,也是想要凸顯Y世代對工作與生活均衡的需求比X世代強烈。但這麼多年下來,我觀察有兩個有趣的改變正在發生中。

Y世代更追求工作與生活的混搭與彈性

首先,追求工作與生活均衡並不見得是Y世代特別強烈。

在網路無所不在的發展下,早已讓我們工作與生活的界線逐漸模糊。智慧型手機、平板電腦、即時通訊App,讓工作可以隨時隨地的闖進我們的生活中,即使下了班,on & off的界線仍然區隔不開來。

在這種情形下,如何安排自己工作與生活的節奏、在忙碌中也能創造me time給自己喘息,更是人人都要有的新能力。這也是過去兩年來,《Cheers》在推動「週三不加班」運動時,可以獲得跨世代共鳴的原因。

另一方面,當多數X世代還在談如何迎合Y世代對工作與生活均衡的需求時,我自己的觀察是,Y世代自己讓兩者均衡的能力一直都在X世代之上。

尤其以今年剛畢業的八年級生來看,他們10歲以後,開始跟隨父母享受週休二日的生活型態,搭上旅遊興盛、美學體驗風潮,從小他們經營生活樂趣的能力一直在工作之上。

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