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一年創造超過十億元營業額的鼎王餐飲集團,如何激勵團隊,創造高業績目標?

鼎王餐飲集團董事長陳世明分享:

有效激勵團隊之道,就從尊重員工開始。

主管尊重屬下,員工就會尊重客人,才有好的服務品質。

同時,也要不斷鼓勵員工,讓他們循序漸進成長,以利企業的成長與未來…

● 專訪》陳世明:一手捧書、一手握鞭的激勵3堂課

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