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作者/劉鳳珍Cheers雜誌第19期 2002-04-01 圖片來源:stocksnap.io
在職場中,你是否因所學科系或畢業學校和周圍的同事完全不一樣,而身陷「血統掙扎」的情緒困擾中?讓過來人告訴你如何對付這令你抽痛的鬼魅因子!

歷經兩年,劉大維才終於建立起自己在工作上的信心。「我後來覺得蠻光榮的,因為發覺自己的能力其實也不差,學歷問題相對就比較不困擾我了!」

學歷VS工作能力

對於「學歷」與「工作能力」之間的關係,東海國貿系畢業的連淑燕也以過來人自信的直接語氣說:「學歷背景只是敲門磚,初入職場或許有效,但之後就得『兄弟登山、各憑本事了』。」

50年次的她,沒有出國唸書,憑著自己花錢在語言上不斷進修,畢業後歷經過ICI、聯合利華等競爭激烈的外商企業洗禮,目前在台灣寶麗(Loreal Taiwan)主管後勤業務(logistic manager)。

在IBM一級主管中,軟體事業處副總經理丁瑞麟的學歷並不突出,輔大電子工程系畢業的他並不否認文憑所代表的「菁英氣質」,「但那只會影響你一開始所要選擇參與的競賽,能不能跑完馬拉松,還是得靠實力,」他說。

就像在外交部經貿司工作的李明宗,59年次,逢甲工業工程與工業管理系畢業後,為了實現從小想做外交官的夢想,在從事貿易工作多年後,擠在幾乎以政大外交、台大政治為主流血統的考生中,硬是殺出重圍,英文成績名列所有考生中的TOP3,讓同仁都對他的背景「很驚訝」,後來還有些台、政大的應屆畢業生在學長介紹下,向他討教如何準備應試。

「血統的問題其實是一種心理狀態,絕非事實狀態,」東森主播靳秀麗一語歸結。

中興統計系畢業的她,每當碰到周圍一群政大新聞系畢業的同事在聊到學校的話題時,「我就會有難以融入的問題,變的很弱勢,甚至還會恨不得自己是政大畢業的。」談起這種微妙的情愫時,靳秀麗還輕拍了桌子一下,彷彿呼應了這樣的懊惱。

她還記得,每次碰到工作上的爭辯時,好幾次明知自己是對的,但因為非科班出身,擔心沒有學術撐腰,「講話根本不敢太大聲,」這個因素後來促使她決定到美國攻讀新聞碩士。

「但實際上念那些東西好像也沒什麼用,」靳秀麗又一次快人快語地說。

她覺得一來是民情不同,二來則是新聞還是需要靠經驗累積智慧。不過她笑說:「至少後來碰到爭執時,我就敢比較大聲了。」

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