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麥當勞前亞太區副總裁,親授餐飲集客行銷術

打造生涯地圖,不怕走岔或卡關

面對長達3、40年的工作生涯,若想循序漸進地前行,而非像無頭蒼蠅般到處亂飛或原地打轉,你可以用「望遠鏡」及「放大鏡」兩種工具來檢視,並規畫路徑,好確認長短期目標及現在是否在對的路上。

用「望遠鏡」綜覽全貌

首先,用望遠鏡觀察長期成長曲線。聯強國際總裁杜書伍在《打造將才基因》一書中指出,「職涯成長的特性,在於職位的提升或能力的增長並非與時間成直線性關係,而是呈現S曲線。」

所謂S曲線,就是在每個「陡升期」之前,會有一段「平原期」。平原期通常是發生在剛接觸新領域、正在摸索並學習的階段,能力從「不會→會→熟練」。

至於接下來的「陡升期」,則是從「熟練→精通」的關鍵階段,一旦分心轉往別條路,往往就會不斷重複「不會→會→熟練」,再往前就卡住的鬼打牆循環。

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