App幫你跟企業「合八字」
作者／陳怡伶編譯 | 2014-08-01
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不適應企業文化，往往是很多人不得不換工作的原因。《高速企業》（Fast Company）雜誌報導，最近美國公司Good.Co推出一款同名App，可透過心理測驗，從45種人格中找出自己對應的一種，再配對出合適的企業文化，讓使用者求職時，可篩選出理想企業，縮短接手新工作後的適應期。
圖片來源：廖祐瑲
Good.Co在一年前建置了一個測試網站，讓網友免費測試人格特質，透過跟同事、朋友測試後的結果交叉比對，來檢視自己是否適合所處企業的文化與管理風格，還有發掘整個工作團隊的特質。在蒐集到800萬筆資料後，這間公司決定開發App，讓使用者利用心理測驗找出優勢，並透過資料庫搜尋理想職位，以及最能發揮個人特質的企業文化。
這個App的最大特色是介面設計簡單，色彩繽紛並好玩。「我們不想讓它看來只像人力招募工具，而是創造更多機會，讓使用者願意深入使用，」Good.Co共同創辦人博偉克（Samar Birwadker）表示。
Good.Co同時蒐集超過200萬筆美國企業的管理風格與公司側寫。雖然心理測驗看似娛樂價值多於實用價值，但仍然有助於了解這些企業的性格是否適合自己。
Good.Co的最終目的，是希望減少企業跟新人磨合，在第一步就幫雙方找到最適合的對象。目前Good.Co開始向企業提供收費服務，替他們找出應徵者對工作最重視的項目為何。