江蕙、阿扁、蔡正元－－從一週大事學出場智慧

名人的出場智慧，也是工作人在職場上的一種學習

3個人的出場，考驗著3個人對出場的應對機制，其實放在職場上，又何嘗不是一種提醒。

對於工作人而言，辭職換跑道，就是每個工作人都要學會的出場哲學。大部份人都希望辭得乾淨漂亮，但幾乎大部份人也都是帶著遺憾離開。

有人忿忿不平，被迫出場；有人辭職得拖拖拉拉，從年初辭到年尾，不是老闆缺人，希望繼續留任，就是實在下不了決心離職，結果一年又瞬間過去，始終在原地打轉；更有人辭得轟轟烈烈，即使換了新公司，依舊餘波不斷。要怎麼讓老東家、老同事願意抱著祝福目送，下回見面仍能微笑以對，實在是門大學問。

說到底，眼光看長不看短，先顧全大局，把做得圓融周到，放在當下得失計較之前，恐怕是最能通用的準則。想想看，從3個案例中，你能學到什麼？那麼或許從紛紛擾擾中，還能淬取出一些智慧和收穫。