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開店集客行銷:從0到1的實戰心法

XQ:企業徵才新考題

你知道星星為何發光嗎?比起看電視,你更喜歡閱讀嗎?比起直覺,你更相信數據嗎?

為了爭取夢寐以求的工作,你或許還需要回答更多更詭異的問題。因為,關於衡量人才的標準,除了智力商數(IQ)、情緒商數(EQ)之外,現在又多了一個新名詞“XQ”。

美國《時代》雜誌(TIME)6月以封面故事報導,由於這些用以衡量人格特質的指標還在持續發展,目前難以有個明確的框架,只好先用“X”來指稱。

“XQ”指的是透過各種問題或資訊,分析應徵者的心理狀態,再由電腦程式對結果進行刪選,藉此找到理想人才。「我相信,這會成為企業未來招募的必然趨勢,」捷藍航空(JetBlue)總經理安迪‧比卡(Andy Biga)在接受《時代》採訪時說道。

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