第一天上班就該知道的人脈經營學

三十六篇的文章，這樣的網站內容人氣會很熱絡嗎？會很多人跟你討論名片管理嗎？

不會。不過還好我早有自知之明，知道累積文章和累積網友是需要時間的，所以我還是持續做這件事，每個月 就這麼一次而已，花不了多少時間，而且有時候還可以用 借花獻佛法，轉貼網路熱門的文章，並加上自己的心得評 論，還可以更省時間。

就這樣持續的每個月放一篇文章到我的網站，到了第三年之後，有一天我回到家打開電腦欣喜萬分，因為居然有一個不認識的網友，在看了我的網站以後，留言詢問我名片管理的問題。

我為了回覆這個「第一名」的網友問題，找很多可以佐證的資料回覆他。之後慢慢的網站開始來逛的人多了，留言互動也開始熱絡了起來。

從無人留言變成貴人製造的網站

到了第五年的某天，有一位社團的負責人，來到我的網站留言，他說因為看了我的網站，覺得我的名片管理經驗非常豐富，所以希望能夠邀請我到他們的社團分享。而因為有了這一次演講的機會，我的兼職講師人生也自此開始。

因為開始演講，網路上便有人開始分享我的演講內容和心得，「阿寶哥」、「名片管理」一個一個的關鍵字出現。

到了第七年，演講機會愈來愈多。第十年，工商時報的記者居然找到我，他以為我是人脈專家，還封我為「人脈達人」，請我到報社演講，這時候又更多人認識我了。

時間相隔不久，城邦集團的 PCuSER 電腦人出版社發現了我，在《黃金人脈快速養成》專刊把我當封面人物報導，並且封我為人脈經營大師。

十多年前，我透過一個月一篇文章的分享，慢慢累積我的經歷和紀錄，到今天讓我有機會被稱呼為人脈大師，這個就是 Continue（持續）的作用。

說完了我的經驗，現在讓我們來假設一下，今天大家買了我這本書、看到了這篇文章，過了三年之後，如果有機會再開讀者交流會，那麼來參加的讀者會有兩種狀況：

第一種人，網站已經累積了三十六篇或者更多的專業分享，在網路上搜尋他的名字和他的專業時，至少有三十六篇文章可以被搜尋出來，如果網站經營有開花結果，搜尋到的資料可能到三百六十筆，甚至三千六百筆；但是另一個狀況是，同樣看了我的書卻一直觀望的人，這時搜尋他的名字和他的專業，居然會出現查無此資料！