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作者/左凌Web only 2015-07-31 圖片來源:Unsplash.com
你真正需要的,應該是更多思考、創意及更佳地解決問題,換句話說,工作上「專注的注意力」將比時間更珍貴。

其次,舉著時間管理的大旗,每個人都像八爪章魚,要最大化地利用時間做最多事,無時無刻不在接電話、看通訊軟體、收發email或瀏覽網站,恨不得自己有三頭六臂。不過,你可曾注意到,當同時間處理多個任務時,注意力被瑣碎的事情分散,導致根本無法正常或深入思考。

克拉布指出,與其讓心靈保持在上述混亂狀態裡,不如讓自己專注地投入一件事情,使注意力集中,全神貫注,不必太理會時間怎麼流逝。試想一下,過去幾週你真正感到快樂的時刻,是不是總感覺時間過得特別快?你會緊張地看著手錶,急著想做下一件事嗎?當我們無所不用其極地利用時間,換來的卻是思緒紊亂,恐怕有點得不償失。

時間管理不等於效率

你或許覺得,縱然時間管理產生一些負面效果,只要提升工作效率就沒什麼大不了,遺憾的是,兩者未必劃上等號。

高效率的先決條件,來自於是否能優先做正確的事,但克拉布提到,過份強調時間將影響判斷力,使人選擇先做緊急而非重要的任務,以至於在上班時間可能不斷查看email,認為只要處理完所有新信件就是「有成效」的一天,這根本上是個謬論,清空郵箱不見得具有太大意義。

除了做出錯誤選擇,還有研究發現,太過在意時間,或時時刻刻老覺得時間不夠,將影響工作表現,降低解決問題的能力。一旦時間壓力越大,能想的就越少,越難以發揮創意。

歸納以上種種,克拉布認為,時間管理的概念是個偉大發明,但在當前的商業環境中不該再是王道,人們需要的是更多思考、更多創意以及更佳地解決問題,換句話說,未來工作上「專注的注意力」將比時間更珍貴,時間不再全然等於金錢。

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