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作者/左凌Web only 2015-07-31 圖片來源:picjumbo.com/workspace-desk-from-above/
女性面臨來自多方面的偏見,這些偏見將成為阻礙女性成功的關鍵因素。與其視對方為威脅,還不如團結起來為不平等而抗爭。

愈來愈多女性衝破重重職業關卡,勇敢闖出自己的一片天,這股力量甚至已到國家領導人的層次,包括韓國總統朴槿惠、德國總理安格拉·梅克爾(Angela Merkel)、 2016年台灣總統大選洪秀柱對決蔡英文,以及美國民主黨呼聲最高的總統候選人由希拉蕊拔得頭籌。事實證明,權力已非男性專屬。

但是,來自哈佛教育學院(Harvard’s Educational School)的一則報告,指出現階段仍有不少阻礙女性成為成功領導人的障礙。「女生面臨來自多方面的偏見,男生的、父母的,還有她們互相之間的偏見,」哈佛大學「推動關心」專案(Harvard’s Making Caring Common Project)負責人理查德.韋斯布爾德(Richard Weissbourd)在接受美國廣播公司(ABC News)採訪時說,這些偏見成為妨礙女性前進的關鍵因素。

女性視對方為威脅

「我們已在性別平等上取得很大進步,但是,我們還有很長一段路要走,」韋斯布爾德補充。在一份對2萬名學生作出的調查中,只有8%的女生更喜愛女性政治領導人。「男性總是充當領導的角色,因此我猜大家都習慣了。」一名17歲少女說。「現在看起來更像是個男性主導的世界。」另一位女生補充道。

調查還發現,不喜歡支持其他年輕女性的女生說,她們感覺其他女生的成功會為自己構成威脅。因此,韋斯布爾德認為,女生應該團結起來為不平等抗爭。「強調女生的團結非常重要,」他指出,「父母需要把這個重要訊息傳達給女孩。」

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