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作者/實習生徐嘉偉Web only 2015-08-05 圖片來源:https://stocksnap.io/photo/E5RETXVN7R
近幾年來,臺灣的薪資普遍低迷,許多新鮮人長期待在高工時、高壓的環境中,收入卻始終未見起色。

根據勞動部的「國際勞動統計」,國人的平均工時超過2000小時,比歐美、日本還長,但在企業主願意給新鮮人的薪水,平均只有2萬多台幣,遠低於歐美、日本。

Cheers雜誌於2015年的調查,「不錯的薪水和獎金制度」依舊是新鮮人最重視的項目。為了取得較好的待遇,許多人選擇離開舒適圈,透過轉職、跳槽、海外工作等方式,來獲得更高的薪資,但離開舒適圈意味著要面對更多不確定性,不一定適合每個人。

到底獲得高薪的秘訣是什麼呢?總體而言,有5個關鍵因素,決定一個人是否能拿到較多薪水:

1.學歷亮眼

2.專業能力出色

3.資歷豐富

4.擅長向上管理

5.熟悉職場環境

(本文網摘自Money101三立新聞網聯合新聞網

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