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作者/實習生徐嘉偉Web only 2015-08-07 圖片來源:https://stocksnap.io/photo/2NC617R4GH
與早期的農業社會相比,40歲已不算年長,而只是人生的半山腰。

根據內政部公布的「第十次國民生命表」,國民的平均壽命接近80歲,與早期的農業社會相比,40歲已不算年長,而只是人生的半山腰。如何在40歲前規劃下一個40年的生活,也就成為一個重要的課題。

近日,臉書上有一篇熱門文章「40歲了!不走升遷的階梯,你會更快樂」,文中點出40歲以後,在職場中遇到的最大問題,是隨著升遷,需要負擔越來越多的管理工作,相對地,用來精進自己、追求所愛的時間也就變少了。

該如何克服這個困難呢?可以參考以下2個建議:

1.善用「報酬矩陣」自我盤點

一個報酬矩陣,包含追求權力、追求專業、報酬、價值四個向度,透過報酬矩陣,有助於釐清目標。

2.重視家人

公司不一定會記得你的貢獻,但一個人的生命足跡,將會典藏在家人的記憶中,所以請更重視家人吧!

【5個讓日子更好過的40歲後工作法】

1.深耕強項領域

2.果斷決策

3.培養整合力

4.知道自己在公司的定位

5.主動找事情做

(本文網摘自:Cheers商業周刊內政部網站

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