理智踏出你的下一步：我該成為一名專才還是通才？

史隆管理學院的策略管理教授伊斯拉．祖克曼（Ezra Zuckerman）花費3年的時間，研究電影工業的類型選角（typecasting，根據演員的長相、氣質與性格，決定適合演出的角色）運作模式與演藝事業成功之間的關聯。

結果顯示，演員得獎後的未來3年內，仍持續有演出機會的比例不到三分之一。成功定位在某個類型角色的演員，在不景氣中仍然有相當多的演出機會。

換句話說，你必須找出自己的專長領域，培養別人所缺乏的獨特技能，才能在職場中立於不敗之地。（Cheers雜誌35期）

（本文取得《高速企業》雜誌（Fast Company）獨家授權翻譯。原文題目是All the Right Moves刊載於《高速企業》雜誌。）