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除了加強硬實力,人脈軟實力也是EMBA的優勢之一。透過校友會及跨界連結,取得學歷的同時,也將獲得有別於以往的「人脈存摺 」。
2015年EMBA大調查:校友會多、快、廣  為「人脈存摺」加值

2012年成立至今、剛邁入第5屆的台灣師範大學EMBA,為了翻轉校友人數較少的態勢,特別加強與整個台師大校園以及校友會資源的 連結。

台師大EMBA執行長賴香菊就指出,外界會認為台師大的校友多以教育界、藝文界人士為主,似乎和企業連結較少,但是會來就讀台 師大的學生就是看中學校融合管理、藝術、人文、音樂、休閒5大領域的校園特色。所以,EMBA也刻意直接使用大學生教室,讓專業經 理人重新感受到學習氣氛,浸淫在「重返校園」的滋味中。當大學校友會舉辦人文大師講座時,也會鼓勵EMBA學生及校友參加。

發展3 投資大學部年輕人才

「投資年輕人」是全球性趨勢,EMBA校友多是企業主或專業經理人,在自己熟悉的校園中尋找投資標的,更為順理成章。

中山大學EMBA校友會就特別重視和大學人才的連結度。除了提供獎學金、就業機會,也以天使創投基金的模式投資青年創業者,達 到「提攜學弟妹」和「為企業舉才」的雙重效果。

許多人感嘆,進入職場後就很難交到朋友。不過,重回學校就讀EMBA,不只能結識同輩、已在職場上有一番作為的朋友,若能以「 同學」的眼光看待大學部「後進」,人脈存摺等於有了跨越年齡鴻溝的機會。橫向跨產業、跨領域的拓展,加上縱向跨世代、跨年級的 延伸,這張人脈存摺的紅利效益,的確無法小覷!

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