為提供您更多優質的內容,本網站使用cookies分析技術。若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用 cookies,關於更多cookies資訊請閱讀我們的隱私權政策。
我知道了
切換隱藏選單

180名員工平均年齡28歲,這樣打出50億業績

【2015 亞洲人才創新論壇 尖端對話】柯文哲 V.S. 翟本喬:年輕人要恢復海洋國家性格,勇於航向未來

什麼是管理?為什麼現在這個時刻要談翻轉管理?管理又該如何翻轉?

11 月 5 日,由《Cheers》雜誌主辦的「2015 亞洲人才創新論壇」,上午第二場演講,主題談「翻轉管理新浪潮:尖端對話」,邀請到政治大學科技管理與智慧財產研究所教授溫肇東擔任主持人,特別邀請到台北市長柯文哲與和沛科技總經理翟本喬與談,彼此分享對翻轉管理與創業的看法。

1. 速度決定一切,這個世界不再是大的打敗小的,是快的打敗慢的

2. 跳脫既有框架,才能真正翻轉管理

3. 台灣需要建立一個接受失敗的環境,才能鼓勵大家勇於創新

** 更多【翻轉管理系列報導】請見【2015 亞洲人才創新論壇】播放清單

** 完整報導請見《Cheers 快樂工作人》雜誌「2015 亞洲人才創新論壇 」

** 立即訂購「創業大未來」系列雜誌

影片來源:寰宇新聞提供

  • 1
  • 不分頁閱讀

WEB ONLY

全文完,覺得不過癮嗎?您可以:

徐重仁

勇敢世代的未來必修課 Cheers x 重仁塾 5周年

王俊人

前奧美社群副總經理,現任SoWork創辦人。帶你從FB後台數據分析鐵粉經營之道。

生涯顧問

陳薇雅

ICA國際教練學院亞太區策略長,優勢立基藝術引導教練

權自強

讚點子數位行銷執行長,帶你從LINE@看見鐵粉經營之術

潮課名師

最新評論

你是哪種族群?

提醒

本網頁已閒置超過三分鐘,請點擊 關閉 或任一空白處,即可回到網頁。

關閉廣告