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180名員工平均年齡28歲,這樣打出50億業績

不可不知的台灣新制、國際大事

今年起,台灣職場有不少新制度上路,國際上也有重要事件值得關注,馬上來看看!

1月起 週休二日全面施行,國定假日多6天

《勞動基準法》施行細則修正,2016年1月起法定正常工時從「每2週84小時」縮減為「每週40小時」,勞工全年的休假日將增加13天,扣除被縮減的7個國定假日,最後是增加6天,「五一勞動節」仍保留。其他修正重點還包括:國定假日適逢例假或休息日應予補假;雇主如使勞工於法定正常工作時間外出勤工作,屬延長工作時間,應給予加班費。

1月起 競業禁止期間不得超過2年

為防範員工跳槽洩密,雇主常與員工簽訂競業禁止條款,要求離職後不得前往有業務競爭關係的公司任職。《勞動基準法》修正部份條文,明訂競業禁止條款,競業禁止期間不得超過2年,且雇主對勞工因不從事競業行為所受損失應有合理補償,雙方須以書面約定。

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