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減少管理公司跑更快!Y世代新管理法則

老派選才之必要:樂業、通才、膽識

在變動快速的年代中,職場成功的關鍵是什麼?

南山人壽董事長杜英宗的答案是:「樂業很重要,因為你可以找到其中的樂趣,就能將工作昇華,把平凡做到不平凡。」

看似陳舊的「樂在工作」,卻是杜英宗認為不論時代如何變遷,卻從未改變過的成功關鍵。「我這輩子做了很多事,每做一件事,都把這份工作當成是全世界最重要的事來做,雖然這未必是全世界最重要的行業,」杜英宗在接受《Cheers》雜誌專訪時表示。

自2011年接掌南山人壽後,杜英宗身體力行這個信念,徹底從人事組織、通路結構、企業文化等方面著手改造了南山,儘管從AIG老南山時代轉移到新南山過程中所引發的工會勞資爭議,目前仍未完全解決,但是這幾年來,新南山的成績確實令人刮目相看。

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