７個面試必考題，大家都有標準答案，但是－－你要這樣問，才會找對人！
作者／凌帠的管理世界 | 2010-11-03
瀏覽數
232749
這些標準問題，只要是看過「求職面試」這類書籍的人或是曾經面試過的人，應該都是耳熟能詳。我們可以藉由求職者對這些標準問題的回答中去發現背後隱藏的意義，這樣才能了解他真實的性格。
圖片來源：unsplash.com/bchild311
面試主管要得到正確的資訊，做出正確的判斷，就要去了解每個問題背後真正的意涵是什麼。要詳細的去了解求職者的言外之意、解讀弦外之音，才能揭下求職者偽裝的面具，找到你想要的人。
（本文原刊載於凌帠的管理世界，未經授權，不得轉載。）<本專欄反映專家意見，不代表本社立場>