中租控股亞太MA：培育世代領袖，布局國際舞台
作者／以下內容由 中租迪和股份有限公司 提供 | 2016-04-21
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中租2013年召募的第一屆亞太儲備幹部（MA）至今已完成訓練、順利派駐海外據點，交出成績單。
兩人的傑出表現，在在展露出中租亞太MA紮實的實力以及來自中租特有師徒制傳承，實戰練兵的成果，他們不約而同表示，「訓練之外，影響最深、受惠最多的其實是中租特有的企業精神！在中租化精神下，讓我們在面對挑戰，能依舊保持積極與樂觀！」
年輕人工作態度一定要抱持恆心與毅力，尤其外派在海外市場，面對的挑戰更艱鉅。在劉承燁及胡正揚身上展現的高度彈性、樂觀、積極外，中租人力資部副理劉文倩提醒，「語言能力及跨文化的適應相對是很重要的，面對跨國工作的溝通，很多事情必須換位思考，才能迅速適應當地的文化，了解客戶真正的需求。」
除了亞太MA外，中租集團的發展管道也相當多元，劉文倩指出，「中租的Talent Program（關鍵人才計劃）則是針對培養中階管理人才的海外派駐計畫，其關鍵人員是公司人才發展的重心，也將是海外市場管理階層的重要人才。」
總而言之，無論是儲備幹部、或是在中租集團歷練，隨著中租日益擴大的海外版圖，想要逐鹿海外舞台， 都非難事。在中租，每一個員工都被以未來的領導者格局看待、培養， 讓自己勇敢的跨足海外， 才有可能讓自己邁向高階， 看見不同的視野。