跨域學習,成功當老闆
作者/以下內容由磐石保險經紀人提供 | 2016-04-25
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達成業績目標不難,難的是,以老闆的思維讓團隊各司其職,能分進,也能合擊。磐石保經營運中心的成立,正是為了讓更多人透過內部創業,跨組織學習,成功做自己的老闆。
忙碌工作之餘,何冠瑩還拿下了北京大學企管經營碩士學位及心理咨商師。她透露,除了因為當初從美語老師轉戰保險,就是為了追求自我成長,「更是因為我有很棒的另一半,很棒的夥伴,大家一起在磐石這塊沃土自由成長。」
找對方法,走出自己的成功之道
身為保險業界少數成績優異的夫妻檔,先生李恩守是終身MDRT及TOT會員何冠瑩坦言,無論再親近的人,一樣會有意見不合的時候。「就像剛開始和先生一起跑客戶時,就常遇到兩個人都很主觀地堅持自己的方法對客戶才好。」
何冠瑩分享,後來兩人靜下心來發現,既然雙方的目標是一致的,要繼續共事,並且要讓一加一大於二的最好方式,就是懂得「分工」。她笑說:「先生精於數字,我喜歡溝通,在我們討論好分工的那一天後,就再也沒出現過爭執。」
堅持初衷,也希望幫助更多人一起成功。何冠瑩透過跨組織學習與分享,陪伴夥伴找到專屬於的成功之道。
※認同自己內心的不安分,想要達到更多成就與完成夢想,想要成為不被取代的人才,2016工作人轉骨四大關鍵,成功堅持力、重啟創新、未來人才力、關懷行動力,職場卡位圓夢理想,就是現在!!立即前往>>