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2016-09-22

對這個世代來說,「移動」兩字具有多重意義。

一來,在區域經濟帶動下,他們是具備高度移動力的一群,也是企業必須仰賴拓展市場的新血部隊。

2020年,跨國企業在全球布局的國家將高達33國,需要外派的人數將大幅成長50%。因此,各國政府紛紛把人才競爭力列為國安級議題,積極培育「人才移動力」。

再者,無論是工作、資訊取得、消費或是娛樂,這個世代也是最重視「移動」這項元素的一群。

換言之,要經營新世代的人才、顧客和市場,從內部的管理、激勵,溝通乃至於外部的行銷和品牌傳播,結合各種數位科技、行動裝置發展出更創新的模式,不啻也是今天的企業和管理者最迫切的課題。

《Cheers快樂工作人雜誌》將於2016年11月8日於台北舉辦「亞洲人才創新論壇」,開啟企業與人才對話的橋梁,掌握世代管理新貌。

※【移動‧東協‧數位‧世代,4大管理趨勢,一次掌握!】>>>活動官網 

※ 亞洲人才創新論壇>>>【限時早鳥優惠】

剪輯:李軒/企劃:溫典寰

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