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作者/楊竣傑Cheers雜誌第193期 2016-10-01 圖片來源:廖祐瑲
109天,是前行政院院長張善政擔任馬英九政府與蔡英文政府交接期「看守閣揆」的日子。他在任內遇到霸王寒流及台南206震災等天災人禍時,不因即將交棒而擺爛、兢兢業業巡視地方的身影,被冠上「暖男」封號,更以56%高民調告別政壇,留下漂亮的下台身影。張善政以教授身分轉戰科技資訊業、再踏入政治圈的26載,轉職經驗看似都像離開政壇一樣漂亮;但鮮少人知道,他曾因不滿公司,差點一走了之,變成NG離職者。他接受《Cheers》雜誌專訪,首度道出那段小插曲以及他的職涯哲學。

施振榮雖然意外,仍耐心安撫張善政:「相忍為國、相忍為國。」談起當年一時氣憤要走人,還越級上告,張善政顯得有點不好意思,但他認為,自己用工作表現贏得尊重,既然對公司有不滿,就應該讓老闆知道。

有話直說的作風,雖然差點讓他演出掉頭走人的戲碼,但他冷靜思考後,接受施振榮慰留,並沒有撕破臉。在宏碁的10年間,和電子化事業群總經理萬以寧一起打拼,培養出極佳默契。

今年9月24日,他跟施振榮在宏碁40週年高階論壇上對談創新創業,施振榮說起這位昔日老部屬,仍是豎起大拇指:「張善政從學校出來,到業界又成功,這種人才很少見。」

張善政笑稱,他從不巴結長官,才能在離開宏碁後,還能獲得施振榮好評。聽來像是玩笑話,但仔細檢視,「誠實為上策」確實是張善政貫穿企業、政壇兩段職涯一路走來的哲學。

曾和張善政共事2年多的前政務委員、律師蔡玉玲說,張善政有典型理工人的個性,「他講話很直接,將部屬當朋友。」蔡玉玲認為,因為他態度真誠,才能對上、對下都維持好關係。網路媒體《上報》記者唐筱恬也有同樣的觀察,張善政會仔細回答記者每個問題,不擺架子也不打官腔。

被挖角,會讓公司「做好準備」

2009年底,Google看中張善政的能力,想挖角他當亞洲營運總監。恰巧當時張善政也認為公司制度已成熟,到了該換跑道、激發新創意的時候,這次轉職就不是情緒使然,而是深思熟慮後的結果。

一般人面對業界挖角,因為關係敏感,可能選擇先隱瞞,先談得差不多,再告知老東家。但當主管發現自己最後一個進入狀況,連慰留都來不及時,輕則當下有微詞,重則覺得被欺騙、背叛,從此埋下心結或撕破臉。

張善政不這麼做,他選擇誠實告知:「我和Google接觸時,就告訴萬以寧了。」連請假到美國加州矽谷的Google總部面試,他也不隱瞞行程,希望公司有心理準備。

儘管萬以寧時常問張善政:「和Google接觸得怎麼樣?會離職嗎?要不要再考慮一下?」但張善政不辭辛勞飛到美國面試,只睡一晚就回台灣,用行動展現轉職決心。凡此種種,萬以寧都看在眼裡,到後來即使再多不捨,也只能放手。

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