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工作有兩種,一種是擴展別人的視野與收益,一種是有助於實現自己的人生目標。你的工作,是哪一種?
爛工作的解藥,先從「敢做夢」開始

用心回顧的過往經歷,一定會看見夢想早已留下的痕跡,最深的困惑、挫折之處,正是你熱情之所在。發掘天賦該做的事情,學習一個持久可行的模式,你就能夠創造全新生活與工作型式。

從敢做夢開始 

當你進入接下來這一年,我只希望在你身上看到一件事情,就是你會十分挫折。如果你說:「不會啊,我很好,一切都很順利,其實我也只是試試而已。」這樣我才真的會很擔心。如果你不對現狀不滿,不會悶悶不樂或對世界上某些事物感到憤怒,那麼你根本沒有追尋夢想的理由。

沒有挫折,你就認不出你的夢想,更不用說是鼓起勇氣追尋它了。追尋夢想並不容易,但挫折卻能在你的理想主義彈盡援絕時,成為驅動你通過考驗的動力。有時候你就是需要遇到打擊,因為最糟的時候反而能幫助自己度過眼前的困難。挫折是驅策你追尋憧憬的動力,因為這會讓你不想回到付諸行動前的原始狀態。

遇到挫折,大部分的人會以抱怨回應,其實這沒有什麼好指責的。糟糕的老闆、沒有錢、不公平的待遇、差勁的客戶服務、有時候就是無計可施⋯⋯這些都是我們曾經親身經歷過的。可是,我們也能以夢想回應挫折,接受痛苦的現狀並用來創造對未來的全新憧憬,但前提是,我們必需將挫折視為一份禮物才能有這種心態。

畢竟,是挫折形塑了夢想。

這個世界有些遺憾、少了些東西,也會發生不公平的事情,而似乎只有你發現這些問題。但事情本來就是這麼運作,你發現一個沒有人注意過的問題,而它會一直縈繞在你心頭直到你願意採取行動為止。

2010年,住在奧克拉荷馬市(Oklahoma)的班.諾可(Ben Nockels)經歷了一件讓他十分震撼的事。他發現美國的寄養家庭系統中一共有40萬8千名兒童,在這些被棄養的兒童中,有超過10萬7千名兒童被領養,換句話說,這些孩子的父母們已經被終止或放棄撫養權。套一句班所說的話,這些孩子「永遠回不了家了」。他們無家可歸、沒有歸屬感,也不是任何一個家庭中的一分子。

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