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作者/林瓊瀛Web only 2016-09-21 圖片來源:stocksnap.io
面對科技、溝通及社會價值的轉變,未來的工作與工作者都將變得更多元且獨特,企業也勢必將面臨更多樣且複雜的管理挑戰。

企業藉著科技的助益,將更能有效率地提出具體的員工價值主張,並配置管理資源,以發揮各種營運活動與管理機制的價值。不論個人或企業,也不論是否真確精準,保持對於未來世界的想像力與開放態度,才能由衷感受每個未知的明天所帶來的喜悅!

(本文作者為資誠聯合會計師事務所人資長暨資誠企業管理顧問股份有限公司執行董事,具多年專業輔導客戶與管理大型專案經驗,協助客戶透過人才管理與制度建置展現價值實現企業策略。未經授權,請勿轉載。)<本專欄反映專家意見,不代表本社立場>

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