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作者/顏和正Cheers雜誌第196期 2017-01-01 圖片來源:天下雜誌出版
「就業已到了盛極而衰的時候,20世紀下半葉那個就業就能富足、高薪的時代,已一去不復返,」泰勒.皮爾森(Taylor Pearson)在《就業的終結:你的未來不屬於任何公司》(The End of Jobs)中大膽宣示,「現在已到了就業末日!」

多麼令人心驚膽跳的主張!但顯然皮爾森的看法並非無的放矢,而是能引起讀者廣泛的共鳴。這本書在2015年甫出版,即奪下亞馬遜書店商管類書籍排行榜首,不僅獲得亞馬遜4.6顆星好評推薦,更被《公司》雜誌(Inc.)推薦為3大必讀創業書之一。

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暢銷背後的理由,相信是許多人感同身受。「高學歷、低薪資」、「工時延長、薪水不漲」、「工作流失到海外」……台灣七、八年級生面臨的職場趨勢,也同時衝擊著世界各地的年輕人。

皮爾森正是其中之一。28歲的他,在美國田納西州長大,然後在阿拉巴馬州一所大學念歷史系。在保守傳統環境中成長,他原先也想跟大多數同學一樣繼續攻讀法學院,然後當律師,卻赫然發現:以前的金飯碗,現在風光不再,因為法學院學費愈來愈貴,律師這行又因過度競爭,薪資愈來愈低。

「我們做的許多決定,都是根據生活在平常世界的假設,但其實我們已經處在極端世界中,」皮爾森在接受《Cheers》雜誌越洋獨家專訪時,剖析自己的心境,「傳統的職業道路,報酬愈來愈少,生活品質愈來愈差。」

迎向學歷和就業的末日

畢業後,皮爾森先當自由翻譯,接著到巴西教英文。之後跨越半個地球搬到越南,在一家小型電子商務公司負責網路行銷。最後,他回到美國一家小型軟體公司擔任業務經理。

雖然年輕,皮爾森已經跑遍世界,工作也跨越不同領域。跟著創業家一起工作,更讓他體驗到職場新趨勢:「創業家精神是21世紀最安全也最理智的職涯選擇。」

皮爾森指出,科技和全球化快速發展, 宣告「後就業時代」來臨。「取得文憑→在企業?往上爬→退休」這個穩定、可預測的傳統「就業」模式,將被新興的「創業」模式取代。

「創業是指連結、創造和發明系統,這個系統可能是企業、人、構想或是流程。就業則是依循別人所創造的作業系統之行為,」皮爾森如此分析。

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